一、坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照中央、省、市纪委的有关会议精神和文件要求，做好全市人社系统纠风工作和政风行风建设。

二、加强纠风工作领导责任制。按照“谁主管谁负责”的原则，分管领导要各负其责，把纠风工作融入人力资源社会保障各项工作之中，同部署、同检查、同考核。

三、实行政务公开，对群众关心的热点和难点问题认真及时落实和解决。

四、严格办事程序，增加工作透明度，自觉接受社会各界、各部门和群众的监督。

五、对本系统出现的不正之风和违法违纪问题进行深入调查和处理。

六、认真落实市纠风办安排的各项工作。

七、本制度自发布之日起施行。